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科创高新和美福地｜【“五一”特辑】领略先进风采感受榜样力量

发布时间：

2023-05-01

榜样看得见的哲理

典型触得到的标杆

发挥先进典型的示范引领作用

全面展现华罗庚高新区劳动者风采！

在“五一”国际劳动节来临之际，我们采撷了部分省“五一劳动奖状（章）”、市（区）“十佳文明职工”、区五一巾帼标兵岗等个人和集体的先进事迹，与大家一起感受他们勇于创新、敢于拼搏的干劲与力量，在创新创业中跨越，在砥砺奋进中前行，奋力书写好“美丽常州新样板”的高新答卷。

江苏省五一劳动奖状

信维通信（江苏）有限公司

成立于2016年的信维通信（江苏）有限公司，2022年产值达到40亿元，年利润2.2亿元。信维通信的发展始终保持稳步向前、稳步向上之势，核心竞争力在于通过人才培育多元化、保障体系多层次、晋升通道多轨制，让企业、员工喜获“丰收”。

拥有近2000人的信维通信，始终以科技研发为中心发展，先后建设并投用了数个省、市级研发平台：2018年，完成建设金坛区工程技术研究中心；2019年，完成建设市企业技术中心；2020年实现了巨大突破，完成市5G射频材料与系统工程技术研究中心、市无线充电纳米晶材料工程研究中心和省工信厅企业技术中心等平台建设，还成功中标2020年省工信厅核心技术攻关项目，以先进的“LCP 5G天线”作为目标产品，在天线生产上取得重大突破。

江苏省模范职工之家

常州朗博密封科技股份有限公司工会委员会

常州朗博密封科技股份有限公司工会现有职工400人，职工入会率达100％。工会委员会委员7人，经费审查委员会3人，女职工委员会3人。他们以饱满的热情，动力十足的活力，在上级工会及公司领导的正确指导和亲切关怀下，积极主动按时完成上级工会下达的各项工作任务，并在确保安全生产的前提下，以加强民主管理、以推动员工岗位成才、提高员工素质、维护员工权益，扶贫帮困、丰富职工业余生活为工作重点，强化组织水平，加大参与力度，各项工作都高质量完成，先后被各级工会授予“常州市信赖职工小家”、“常州市信赖职工之家”、“江苏省工人先锋号”等荣誉称号。

江苏省十佳文明职工

马瑞军

中创新航技术研究院（江苏）有限公司

电池生命管理技术部负责人

马瑞军同志工作严谨务实，勇于担当、敢于突破，从事新能源汽车动力电池技术研发工作过程中，业绩突出，为动力电池的安全与可靠性保障做出了突出贡献。

他开展动力电池安全机理研究，攻克技术难题；他组织建设公司产品安全技术开发与管理工作体系，建立产品安全风险量化预估模型与有效控制策略，达成产品0安全事故目标；他牵头开展“高比能不起火动力电池开发”和“全气候高安全长寿命的动力电池及电池系统技术攻关”项目，获省“双创人才”荣誉；他是中创新航2021年度卓越员工，当选金坛区第十一届政协常务委员。

常州市五一劳动奖状

贝特瑞（江苏）新能源材料有限公司

贝特瑞（江苏）新能源材料有限公司成立于2019年5月14日，位于江苏省常州市金坛区，注册资本70000万人民币，是一家专业从事负极材料研发、生产和销售的国家级高新技术企业，也是江苏省“专精特新”中小企业、江苏省锂离子电池用负极材料智能制造示范车间、江苏省四星级上云企业、江苏省A级质量信用企业、常州市锂离子电池负极材料工程技术研究中心、常州市工业五星级企业和常州市“专精特新”中小企业。

常州市五一劳动奖章

史新昆

江苏耀世娱乐新能源科技有限公司

董事长

史新昆同志毕业于西安交通大学，历任常州塑料集团公司总经理助理、常州安德利聚酯有限公司总经理、长江龙城科技有限公司总经理，常州投资集团有限公司副总裁，常柴股份有限公司董事长。2021年8月起，担任江苏耀世娱乐新能源科技有限公司董事长。

在为耀世娱乐新能源掌舵决策期间，史新昆同志稳健睿智，领导有方，不仅快速高效地促进了耀世娱乐项目的全面实施，同时，使耀世娱乐在面临近年来疫情形势严峻和国内外隔膜市场形势复杂的情况下，仍能在隔膜行业独树一帜，2022年耀世娱乐成功被评为潜在独角兽企业。史新昆同志的战略眼光和果敢决策，在公司广大干部员工中树立了领袖形象，赢得全体员工的一致肯定。

常州市十佳文明职工

吴小珍

贝特瑞（江苏）新材料科技有限公司

副总经理兼总工程师

作为贝特瑞江苏正极研发技术的带头人，吴小珍带领团队不断创新，勇于攀登技术高峰，助力贝特瑞集团高镍正极材料业务高速增长。她勇当产业与科技创新先锋，博士毕业后加入贝特瑞，带领团队从事高镍NCA正极材料开发及产业化工作。她对自我有极高的要求，具有极强的开拓意识，她以独特的人格魅力和管理模式，带领技术团队连续五年获公司先进单位。作为常州市第十三届党代表积极参加大会，履行代表义务。

常州市金坛区

五一巾帼标兵岗

同方威视科技江苏有限公司

智能产品制造中心智能产品管理部

智能产品管理部为支持和完成企业的总体战略目标服务，对外承接生产订单，对内整合各项资源，组织中心各部门以最低的生产成本，最合理的生产流程来完成每个阶段的经营指标，实现精益生产、创收增收等各项工作突破。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级的正确领导下，各项工作取得长足进步，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、树立新时期女性新形象。

常州市金坛区

五一巾帼标兵岗

华罗庚高新区组织人事局

华罗庚高新区组织人事局立足干部队伍建设、党建群团工作、推动园区主责主业等方面，在思想上对准标、在方向上聚好焦、在行动上发足力，为园区高质量发展贡献巾帼力量。该岗全体女职工政治立场坚定、思想道德品德高尚，文明有礼、和家有为，为园区企业发展提供平台，构筑园区党建工作新格局，构建联动型党建工作体系、构建“科创高新和美福地”党建品牌体系，坚持活动聚力，营造良好的工作氛围。

常州市金坛区

十佳文明职工

高宇

江苏耀世娱乐新能源科技有限公司

党支部书记、综合管理部部长

作为江苏耀世娱乐新能源科技有限公司综合管理部部长，高宇始终以爱岗敬业的工作作风，精益求精的工作态度，全面推动部门管理工作，在他的带领下，2021年他分管的仓库班组团队获“金坛区工人先锋号”称号。

作为耀世娱乐党支部书记，在落实党组织工作过程中，他践行“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，把党员骨干培养成管理人员”的标准，不断强化耀世娱乐党支部在企业运营过程中的政治保障和思想引领作用，2021年高宇当选中国共产党常州市金坛区第十四次代表大会代表，他积极建言献策，履行代表义务。同时，他全面推动落实企业社会责任，积极开展周边社区困难党员、困难群众慰问活动，主动与街道、社区党支部开展支部联盟活动，如留守儿童关爱、无偿献血、中秋慰问等公益活动。

常州市金坛区

文明职工

曹培

常州易控汽车电子股份有限公司

2020年曹培入职常州易控汽车电子股份有限公司，任职人力资源专员，负责招聘模块。爱岗敬业，把部门及员工满意度放在第一位，最大限度配合用人部门的时间及招聘需求，积极跟进招聘计划，创新开启线上视频面试模式以便加快招聘进度。工作积极主动、勇于创新、善于思考、认真细致，根据工作中的观察和发现，主动编制并推动执行新员工转正汇报方案，主动编写了《研发工时具体规则及指导手册》，修订了《劳动合同管理制度》、《招聘管理制度》等制度，帮助公司规避风险，获得领导和同事们的认可。

常州市金坛区

文明职工

陈致远

贝特瑞（江苏）新材料科技有限公司

陈志远2019年入职贝特瑞后，带领团队当年通过客户SK审核，并于当年编制发行部门管理制度31份，提升基层一线品质意识和执行力；2020年带领团队通过客户松下审核，并获得客户TOP-LEVEL的评价；2020和2021年先后向二期和JV项目输送经理、主管、车间主任、班长等20多名中基层管理者，保障新项目的建设和达产；2021年面对客户大量新增订单需求，通过管理变革与技改实现单月最高1020T产量，超过设计产能；2022年申请入党，疫情期间志愿参与林丰社区外来人员电话信息核实工作；2023年响应公司轮岗号召，主动申请调入生产二部轮岗。

常州市金坛区

文明职工